
岗位职责
1. 负责招聘 员工入职、离职手续办理及档案管理
2. 协助组织培训活动,跟进培训效果评估
任职要求
1. 人力资源相关专业优先
2. 熟悉劳动法规,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的沟通能力和责任心
工作时间: 8:00-18:00
综合薪资:2100+具体请电话联系
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